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市委考核組到地鐵集團開展年度考核測評工作

閱讀次數 : 11809 發布時間 : 2019-04-16 10:19

4.12市委考核組中層測評.JPG

412日下午,鄭州市委第二考核組羅廷一行6人對地鐵集團黨政領導班子進行年度考核測評。公司領導班子成員,全體中層管理崗位人員參加會議。

考核組組長羅廷對考核工作提出了三點要求:一是實事求是,客觀公正。考核工作是掌握評價公司一年來工作業績、黨建工作、反腐倡廉等工作的重要依據。二是端正態度,認真對待。要正確對待組織、正確對待他人、正確對待大家的評議,認真總結回顧一年來的思想和工作,總結成績,找出差距,明確方向。三是嚴肅認真,嚴明紀律。用良好的作風,營造風清氣正的考核環境,確保考核工作的嚴肅性。

2018年,公司主要做了五個方面的工作:一是工地建設品質和精細化管理水平進一步提升,大氣污染防治和文明施工“381工程”深入推進,地鐵施工圍擋標準被市政府確定為“鄭州標準”。在建線路工程建設健康平穩高效開展,建設品質特別是站后工程安裝工藝水平晉級國內一流水平。二是運營管理與服務品質持續提高。地鐵線網年客運量為2.915億人次,最高單日客運量122.91萬人次,日均客運量達79.87萬人次,同比增長15.56%,公共交通分擔率達22%創造連續安全運營1800天記錄,各項運營指標均優于國家標準。三是資源開發實現重大突破。全年完成投資占市國資委下達目標任務的121%四是創新選人用人機制,風清氣正、干事創業氛圍不斷鞏固。推進管理人員選拔任用、員工晉級晉升、薪酬體系重構和績效考核方式改革,績效考核的導向作用進一步顯現。五是全面從嚴治黨持續向縱深發展。圍繞“打造優質廉潔工程、塑造優秀廉潔隊伍”,持續深入推進廉潔從業“雙承諾雙評價”工作,組織公司管理人員、高風險崗位員工和參建單位簽訂了廉潔從業告知書和承諾書,壓實黨風廉政建設責任,公司風清氣正的干事創業氛圍愈加濃厚。

與會人員認真填寫了民主測評表。考核組按程序與公司領導班子成員及中層正職管理崗位人員進行了談話。


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